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Lauree specialistiche 2007/2008 ANALISI DEL SETTORE FORMAZIONE IN ITALIA: CONFRONTO TRA PROCEDURE DI ACCREDITAMENTO DEGLI ENTI FORMATIVI ITALIANI E RUMENI LORUSSO, DONATO
Lauree specialistiche 2007/2008 ANALISI DI CLIMA DI UN'AZIENDA LEADER NEL SETTORE METALMECCANICO: IL CASO BLOCK SHAFT PALMITESSA, ANTONIA
Lauree magistrali a ciclo unico 2023/2024 COME INTEGRARE LA SOSTENIBILITÀ NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL’ERA DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE APRUZZI, ALESSANDRO
Lauree magistrali a ciclo unico 2021/2022 CONTINUOUS IMPROVEMENT OF SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT GUGLIELMI, ROBERTO
Lauree magistrali a ciclo unico 2024/2025 DAL DECLINO ALLA NASCITA DI NUOVE COMPETENZE NELL'ERA DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E DELL'ECONOMIA CIRCOLARE LAMANNA, SARA
Lauree specialistiche 2008/2009 DEFINIZIONE E IMPLEMENTAZIONE DI UN MODELLO PER MONITORARE E OTTIMIZZARE LA PRODUTTIVITA' DEL PERSONALE IN AZIENDA: IL CASO GREENERGY IMPIANTI. PANFILI, MARCO
Lauree magistrali a ciclo unico 2024/2025 GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SOSTENIBILE E VALORE SOCIALE: ANALISI TEORICA E APPLICAZIONE NEL CASO AQP GADALETA, ANDREA
Lauree magistrali a ciclo unico 2023/2024 GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: INNOVAZIONE E SOSTENIBILITA' E CASI STUDIO AZIENDALI TARALLO MATARRESE, FEDERICO
Lauree magistrali a ciclo unico 2023/2024 GESTIONE SOSTENIBILE DELLE RISORSE UMANE. OLTRE LA COMFORT ZONE: IL CASO AQP GIONCADA, GIUSEPPE
Lauree magistrali a ciclo unico 2023/2024 GESTIONE SOSTENIBILE DELLE RISORSE UMANE: ANALISI DEL CASO ACQUEDOTTO PUGLIESE S.P.A PARTIPILO, ALESSANDRO
Lauree magistrali a ciclo unico 2024/2025 GESTIONE SOSTENIBILE DELLE RISORSE UMANE: NUOVE COMPETENZE E SFIDE DELLA LEADERSHIP AI TEMPI DELL’AI DI LEO, MATTEO
Lauree magistrali a ciclo unico 2022/2023 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: APPROCCIO STRATEGICO E SOSTENIBILE COMES, DALILA
Lauree specialistiche 2008/2009 IL RUOLO DELLA GESTIONE DELEL RISORSE UMANE PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLA SOSTENIBILITA' AZIENDALE CASO STUDIO "IL COINVOLGIMENTO DELLE AZIENDE ITALIANE" MUSCI, GIUSEPPE
Lauree magistrali a ciclo unico 2023/2024 IL RUOLO DELLA LEADERSHIP IN UNA VISIONE SOSTENIBILE – CASO STUDIO: ACQUEDOTTO PUGLIESE S.P.A FERRULLI, FRANCESCO
Lauree magistrali a ciclo unico 2022/2023 IL TRADIZIONALE CHE SI TRASFORMA: COME LE NUOVE FRONTIERE HR RENDONO SOSTENIBILE E COMPETITIVO IL BUSINESS D'ANGELO, MARCO
Lauree magistrali a ciclo unico 2022/2023 IL TRAINING CULTURALE IN UN'OTTICA DI SOSTENIBILITÀ D'ONGHIA, CARMELA
Lauree magistrali a ciclo unico 2024/2025 IL VALORE DELLE SOFT SKILLS NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: FRA SOSTENIBILITÀ E INTELLIGENZA ARTIFICIALE CANTORE, VINCENZO
Lauree magistrali a ciclo unico 2024/2025 IL VALORE DELLE SOFT SKILLS NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: TRA SOSTENIBILITA' E PROATTIVITA' LEOVINO, VITO
Lauree magistrali a ciclo unico 2021/2022 INTEGRAZIONE DI PRATICHE SOSTENIBILI NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE LAVENUTA, SAVERIO
Lauree magistrali a ciclo unico 2024/2025 L'EFFETTO LUCIFERO NELLA VALUTAZIONE DEI DIPENDENTI: UN'ANALISI DELLE CONSEGUENZE NEGATIVE SULLA PERSONALITÀ E SULLA CARRIERA. SCROCCHIA, ITALO MARIA
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