BUSINESS GAME: IL RUOLO DEL RESPONSABILE DELL’AREA RISORSE UMANE

In this thesis we describe the execution of a Business Game with the aim of putting managerial approaches into practice, as a tool used by the Politecnico Di Bari as an alternative teaching during the three-year degree in Management Engineering. Within the BG, the goal was to win by obtaining the highest value of the Equity Value index.

Nella presente tesi si descrive la esecuzione un Business Game con finalità di mettere in pratica degli approcci manageriale, come strumento utilizzato dal Politecnico Di Bari come insegnamento alternativo nel corso della laura triennale di Ingegneria Gestionale. All’interno del BG l’obiettivo era vincere ottenendo il valore maggiore dell’indice Valore Dell’Equity.