L’elaborato di tesi illustra in linea generale le dinamiche del Business Game, un gioco di ruolo che vede la compresenza di 16 aziende virtuali, ognuna composta da 5 componenti a cui viene affidata la responsabilità di un’area. Le decisioni strategiche del team preso in esame (TEAM 6) sono quelle che gli hanno permesso di raggiungere il terzo posto per il successo aziendale, possibile attraverso la massimizzazione del valore di Equity. Verranno quindi esposte le dinamiche che si sono succedute nei round e le performance ottenute di volta in volta.
BUSINESS GAME: IL RUOLO DELLE RISORSE UMANE NEL CONTESTO AZIENDALE
MANSUETO, DOMENICO
2020/2021
Abstract
L’elaborato di tesi illustra in linea generale le dinamiche del Business Game, un gioco di ruolo che vede la compresenza di 16 aziende virtuali, ognuna composta da 5 componenti a cui viene affidata la responsabilità di un’area. Le decisioni strategiche del team preso in esame (TEAM 6) sono quelle che gli hanno permesso di raggiungere il terzo posto per il successo aziendale, possibile attraverso la massimizzazione del valore di Equity. Verranno quindi esposte le dinamiche che si sono succedute nei round e le performance ottenute di volta in volta.File in questo prodotto:
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Descrizione: L’elaborato di tesi illustra le dinamiche del Business Game, un gioco di ruolo di 16 aziende virtuali, da 5 componenti. Verranno quindi esposte le dinamiche all'interno del team 6 nei round e le performance ottenute di volta in volta.
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https://hdl.handle.net/20.500.14253/85577