L'obiettivo primario di questa tesi è l'analisi approfondita delle strategie di gestione delle risorse umane (HRM) all'interno dell'azienda “Augmentia Digital” in un contesto di rapida trasformazione digitale
The primary objective of this thesis is the in-depth analysis of human resource management (HRM) strategies within the company 'Augmentia Digital' in a context of rapid digital transformation
OTTIMIZZARE LE STRATEGIE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE PER LA TRASFORMAZIONE DIGITALE IN “AUGMENTIA DIGITAL”: ANALISI DI UN CASO DI STUDIO
COZZA, MICHELE
2023/2024
Abstract
L'obiettivo primario di questa tesi è l'analisi approfondita delle strategie di gestione delle risorse umane (HRM) all'interno dell'azienda “Augmentia Digital” in un contesto di rapida trasformazione digitaleFile in questo prodotto:
Fulltext non presente su UNITESI – Verifica la disponibilità della tesi in formato cartaceo interrogando il Catalogo di Ateneo
I documenti in UNITESI sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento:
https://hdl.handle.net/20.500.14253/68796