This paper deals with the issue of the employer's safety obligation and the protection of workers' health. The legislation on the protection of health and safety in the workplace in Italy has undergone an important and complex evolution, which has involved on the one hand the levels of protection and on the other, the object of it, progressing from the concept of repairing damage caused by accidents at work (or from occupational disease) to the concept of preventing them and not only including the dimension of the physical integrity of the worker but also the psychic sphere and moral personality. In particular, the obligations envisaged by Legislative Decree 81/08, those of Directive 2006/42 / EC in terms of machine safety and more generally the safety of control systems will be examined, also in light of the technical standards of reference. , mainly UNI EN ISO 12100 and UNI EN ISO 13849. We will then analyze some application cases of these rules and a brief mention will be made of what is the Corporate Responsibility connected to the lack of safety, thus speaking of those who are the OMM 231. Finally, we will take stock of the situation starting from the most recent news events and we will try to offer food for thought for the future.

Il presente elaborato affronta il tema dell’obbligo di sicurezza del datore di lavoro e della tutela della salute dei lavoratori. La legislazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia è stata oggetto di un’importante e complessa evoluzione, la quale ha coinvolto da un lato i livelli di tutela e dall’altro, l’oggetto di essa, progredendo dal concetto di riparazione dei danni da infortunio sul lavoro (o da malattia professionale) al concetto di prevenzione degli stessi e non ricomprendendo solo la dimensione dell’integrità fisica del lavoratore ma anche la sfera psichica e della personalità morale. In particolare verranno esaminati gli obblighi previsti dal dlgs 81/08, quelli della Direttiva 2006/42/CE sulla sicurezza delle macchine e più in generale di sicurezza dei sistemi di comando, anche alla luce di quelle che sono le norme tecniche di riferimento, principalmente la UNI EN ISO 12100 e la UNI EN ISO 13849. Si analizzeranno poi alcuni casi applicativi e si farà un breve cenno a quella che è la Responsabilità d'Impresa connessa alla mancanza di sicurezza, parlando quindi di quelli che sono i MOG 231. Infine, si farà il punto della situazione partendo dai più recenti fatti di cronaca e si cercherà di offrire uno spunto di riflessione per il futuro.

SICUREZZA DEI MACCHINARI NEI LUOGHI DI LAVORO: ASPETTI ORGANIZZATIVI, CERTIFICAZIONI E LIVELLI DI PRESTAZIONE DELLE FUNZIONI DI SICUREZZA.

RUSSO, MAURIZIO
2020/2021

Abstract

This paper deals with the issue of the employer's safety obligation and the protection of workers' health. The legislation on the protection of health and safety in the workplace in Italy has undergone an important and complex evolution, which has involved on the one hand the levels of protection and on the other, the object of it, progressing from the concept of repairing damage caused by accidents at work (or from occupational disease) to the concept of preventing them and not only including the dimension of the physical integrity of the worker but also the psychic sphere and moral personality. In particular, the obligations envisaged by Legislative Decree 81/08, those of Directive 2006/42 / EC in terms of machine safety and more generally the safety of control systems will be examined, also in light of the technical standards of reference. , mainly UNI EN ISO 12100 and UNI EN ISO 13849. We will then analyze some application cases of these rules and a brief mention will be made of what is the Corporate Responsibility connected to the lack of safety, thus speaking of those who are the OMM 231. Finally, we will take stock of the situation starting from the most recent news events and we will try to offer food for thought for the future.
2020
SAFETY OF MACHINERY IN THE WORKPLACE: ORGANIZATIONAL ASPECTS, CERTIFICATIONS AND PERFORMANCE LEVELS OF SAFETY FUNCTIONS.
Il presente elaborato affronta il tema dell’obbligo di sicurezza del datore di lavoro e della tutela della salute dei lavoratori. La legislazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia è stata oggetto di un’importante e complessa evoluzione, la quale ha coinvolto da un lato i livelli di tutela e dall’altro, l’oggetto di essa, progredendo dal concetto di riparazione dei danni da infortunio sul lavoro (o da malattia professionale) al concetto di prevenzione degli stessi e non ricomprendendo solo la dimensione dell’integrità fisica del lavoratore ma anche la sfera psichica e della personalità morale. In particolare verranno esaminati gli obblighi previsti dal dlgs 81/08, quelli della Direttiva 2006/42/CE sulla sicurezza delle macchine e più in generale di sicurezza dei sistemi di comando, anche alla luce di quelle che sono le norme tecniche di riferimento, principalmente la UNI EN ISO 12100 e la UNI EN ISO 13849. Si analizzeranno poi alcuni casi applicativi e si farà un breve cenno a quella che è la Responsabilità d'Impresa connessa alla mancanza di sicurezza, parlando quindi di quelli che sono i MOG 231. Infine, si farà il punto della situazione partendo dai più recenti fatti di cronaca e si cercherà di offrire uno spunto di riflessione per il futuro.
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Descrizione: Elaborato di tesi dello studente Maurizio Russo.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14253/66736